El año 2000 ha sido el año de estabilización dentro de la Fundación Cespa de actividades específicamente dirigidas a la inserción laboral de los usuari@s.

En los años anteriores se habían implantado y experimentado estrategias de inserción socio laboral de drogodependientes; durante el 2000, se han insertado en el conjunto de las actividades de la Fundación C.E.S.P.A., manteniéndose la colaboración con la Fundación Municipal de Servicios Sociales de Gijón.

PLAN INDIVIDUAL DE INSERCIÓN LABORAL: de las 80 personas que iniciaron la búsqueda de empleo, 64 han encontrado trabajo, 3 realizan procesos formativos. NUESTRO PORCENTAJE DE OCUPACIÓN ES DEL 80%

    El trabajo sobre los hábitos básicos y las habilidades laborales, se inicia desde el momento de ingreso en los Programas Terapéuticos, utilizando y readaptando las estructuras y los instrumentos de estos.

   OBJETIVOS DE ESTE PROYECTO:

- Diseñar itinerarios individuales de inserción laboral.
- Ofrecer una pre-formación básica en habilidades laborales, aquellas necesarias para desarrollar cualquier puesto de trabajo.
- Dotar de una formación ocupacional imprescindible para acceder al mercado laboral en posiciones de competitividad.
- Finalización de procesos de educación reglada, con especial atención al Graduado Escolar.
- Ofrecer la orientación y técnicas necesarias para la búsqueda de un puesto de trabajo.
- Facilitar el acceso a los recursos ya existentes : creación de una Red Local.

- Formación específica dirigida a los miembros de la Fundación C.E.S.P.A. que les posibilite complementar los objetivos de caracter psico-terapéutico con los del Proyecto de Inserción Laboral.
- Desarrollar cursos de formación al empelo dirigidos a mediadores sociales y profesionales que trabajen con colectivos desfavorecidos.

- Establecer mecanismos de colaboración, que permitan tanto la difusión del proyecto como aprovechar los recursos ya existentes, evitando la duplicidad.
- Promover actitudes positivas hacia el colectivo de ex-toxicómanos, de forma especial en los empleadores/as.

Formación Reglada: se realizan acciones de apoyo y motivación para que aquellos usuarios del Programa Terapéutico que, a su ingreso en el mismo, no tuvieran el Graduado Escolar, se matriculen para obtenerlo a distancia, prestándoles un servicio de clases de apoyo. También se facilita, enmarcado dentro de los procesos individuales que se establecen en la segunda fase del Programa de Inserción Socio-Laboral, la incorporación a procesos de formación reglada a aquellas personas que por sus circunstancias personales pudieran ser susceptibles de ello.

Formación Ocupacional: se realiza un cursos de diferentes tipos. En el año 2000 se realizó un curso de "Auxiliar de Ayuda a Domicilio" organizado dentro del plan F.I.P y que en ese mismo año fue finalizado por 12 personas, de las 15 que lo iniciaron. Este curso se desarrolló en la Comunidad Terapéutica de Candás.

Cultura General: se pone especial atención también en todas las fases del desarollo a los aspectos de cultura general, ofreciendo actividades en las dos primeras fases (por la dificultad de acceder a recursos externos de los usuarios del Programa Terapéutico) y motivando / supervisando que los usuarios de a tercera fase participen en actividades desarrolladas en su propia ciudad.

Concierne a la elaboración de Planes Individuales de Inserción Socio-Laboral (itinerarios individualizados de incorporación laboral), durante la segunda fase del Proyecto. Estos planes individuales se elaboran por el propio usuario, conjuntamente con un técnico de proyecto LABOR y teniendo en cuenta las aportaciones de los equipos terapéuticos y de las familias de los usuarios.

Por primera vez en el año 2000, se ha realizado un curso dirigido a los trabajadores en activo, sobre "Técnicas de Orientación e Inserción Laboral para Mediadores". Su objetivo fue ofrecer conocimientos básicos sobre orientación laboral y recursos a personas que , sin tener una tarea específica en orientación laboral, tienen como destinatarios de su actuación a colectivos con especiales dificultades para el empleo.

Este curso, subvencionado por la Consejería de Trabajo dentro del Plan de Formación Ocupacional y Continua, ha tenido una duración de 55 horas, y en él han participado 25 personas. Es de señalar la demanda que ha tenido el curso, así como la diversidad de entidades a las que pertenecían los alumnos (áreas de drogodependencia, minorías étnicas, reclusos, refugiados, inmigrantes, enfermos de S.I.D.A., desempleados de larga duración...)