En la Visión de Proyecto Hombre está indicado el carácter de voluntariado de la actividad de la Fundación CESPA, que de forma inherente y desde su origen, cuenta con la presencia de las personas voluntarias como agentes copartícipes en los procesos educativos y terapéuticos.
El voluntariado es la expresión genuina de los valores que se promueven desde la fundación para el cambio y la transformación social, constituyendo para las personas que se atienden desde nuestros programas, modelos referenciales de estilos de vida que han superado el individualismo y el aislamiento para construir una sociedad más humanizada y solidaria.
El voluntariado realiza una labor propia y diferenciada pero integrada dentro del trabajo de los equipos profesionales, estando coordinada su actuación desde el Departamento del Voluntariado, que se constituye para su gestión eficaz desarrollando un área propia que se encarga de la captación, selección, incorporación, formación, seguimiento y atención de voluntariado en el marco de la ley vigente que define los derechos y deberes que les asisten.
La colaboración e integración en el voluntariado de Proyecto Hombre, se inicia a través de la solicitud de una entrevista personal con la persona responsable del departamento, poniendo en marcha el proceso de ajuste entre las capacidades de la persona voluntaria y las necesidades de la organización para el desarrollo de la actividad voluntaria, que abarca todas el áreas de la Fundación: Prevención, Tratamiento e Incorporación Social y Gestión.